Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n

Channel Marketing Manager in Voll- oder Teilzeit, mind. 20 Std. / Woche (m/w/d)

Hamburg
Teilzeit (20-40h / Woche)

NovaStor ist der deutsche Hersteller und Lösungsanbieter für Datensicherung. Wir entwickeln Software für Backup, Restore & Archivierung und entlasten IT-Abteilungen mit Dienstleistungen von der initialen Konzeption bis in den laufenden Betrieb. Unseren Kunden bieten wir einen ganzheitlichen Lösungsansatz von Softwarelösungen, Serviceleistungen und Support.

NovaStor vertreibt seine Lösungen über IT-Systemhäuser und hat das Ziel, die Anzahl und Qualität der Systemhäuser in den nächsten Jahren deutlich zu steigern. Die Position des „Channel Marketing Managers“ spielt hierbei eine sehr wichtige Rolle. Dieses spannende Aufgabengebiet bietet viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten der individuellen Weiterentwicklung.

Unterstützt von einem qualifizierten Team liegen Ihre Kernaufgaben in der Weiterentwicklung des Partner-Programms, Entwicklung von Kampagnen zur Gewinnung von Systemhäusern und der Erhöhung der Präsenz von NovaStor in den relevanten Medien. Ihre Arbeit ist konsequent auf ein vertriebsorientiertes Marketing ausgerichtet, so dass Sie maßgeblich bei dem Ausbau unseres Channels und damit der Umsatzsteigerung unserer IT-Lösungen mitwirken.

Ihre Aufgaben:

  • Sie verantworten und übernehmen die Erstellung von Channel relevantem Content für Pressemeldungen, Whitepaper, Broschüren und unsere Website
  • Sie pflegen Kontakte zu den Channel-Redaktionen und Journalisten, versorgen diese mit regelmäßigen Pressemeldungen und stellen eine kontinuierliche Präsenz NovaStors in den entsprechenden Fachmedien sicher
  • Sie entwerfen Kampagnen, Newsletter und Mailings für eine regelmäßige Channel-Kommunikation
  • Pflege und inhaltliche Weiterentwicklung des Partner-Portals und der Partner-Websites (CMS)
  • Gemeinsam definieren wir klare KPIs, an denen Sie gemessen werden (Qualität und Quantität des Channels)
  • Zur Zielerreichung arbeiten Sie mit internen Kollegen und externen Teams zusammen

Ihr Profil:

  • Sie wollen was bewegen, Verantwortung übernehmen und helfen NovaStor zum führenden Lösungsanbieter für Datensicherung zu entwickeln
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position (B2B Marketing technischer Produkte)
  • Gutes Verständnis des Systemhaus-Marktes
  • Sie sind es gewohnt, im Marketing KPIs zu erreichen
  • Technisches Verständnis und Interesse am IT-Umfeld
  • Erfahrung im Kampagnen-Management und im Content Marketing, mit Fokus auf B2B
  • Hands-on Mentalität, Eigeninitiative und hoher Qualitätsanspruch
  • Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Austausch mit unserem US-Office und unseren internationalen Partnern)

Was wir Ihnen bieten:

  • Sie haben die Möglichkeit, Ihren Zielmarkt maßgeblich mit zu gestalten und aufzubauen
  • Mit unseren flachen Hierarchien können Sie bei uns schnell Themen vorantreiben und Verantwortung übernehmen
  • Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur in einem internationalen Arbeitsumfeld
  • Sie haben kompetente Kollegen, die im Team denken
  • Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sind uns sehr wichtig
  • Sie erhalten bei uns ein attraktives Gehalt, einen unbefristeten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office und eine moderne Infrastruktur am Arbeitsplatz
  • Wir verfügen über großzügige Loft-Räumlichkeiten, gute Verkehrsanbindung und einen kostenlosen Firmenparkplatz
  • Sie erhalten bei uns frisches Obst, freie Getränke und ein wöchentliches Teamfrühstück
  • 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Sylvester
Jessica Linke
Jessica Linke
Ihre Ansprechpartnerin

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail.